LPMPP UNIPA || Hari ini Kamis, 7 Agustus 2025 kami  tim Lembaga Penjaminan Mutu dan Pengembangan Pembelajaran (LPMPP) Universitas Papua (UNIPA) melakukan roadshow perdana bimbingan teknis atau lebih tepatnya coaching clinic pemanfaatan sistem informasi penjaminan mutu (SIJAMU) Unipa.  Kegiatan ini dilakukan sebagai upaya dalam memperkuat ekosistem mutu akademik di lingkungan internal UNIPA. Upaya tersebut diwujudkan melalui kegiatan Bimbingan Teknis (Bimtek) Sistem Informasi Penjaminan Mutu (Sijamu) yang dilaksanakan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) UNIPA.

Kegiatan bimtek ini dipandu langsung oleh Kepala LPMPP UNIPA, Prof. Dedi I. Inan, ST., MT., Ph.D., yang juga menjadi narasumber utama. Prof. Dedi memaparkan bahwa penerapan Sijamu merupakan langkah strategis untuk memfasilitasi proses penjaminan mutu internal secara digital, terstruktur, terdokumentasi dan berkelanjutan. Dalam pelaksanaan bimtek, Prof. Dedi turut didampingi oleh tiga Kepala Pusat di bawah LPMPP, yaitu Kapus Pengembangan Pembelajaran dan Kurikulum (P3K) Deasi Mayawati, S.P., M.Si., Kapus Pengembangan Karir dan tracer study (PKTS) Alnita Baaka, S.Pt., M.Sc, serta Kapus Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI), Dr. Jeni, S.Pd., M.Si. Kehadiran ketiga kepala pusat ini memperkuat pesan kolaboratif bahwa penjaminan mutu adalah tanggung jawab lintas unit dan terintegrasi.

Adapun peserta bimtek terdiri dari unsur pimpinan fakultas dan program studi, di antaranya Wakil Dekan I, Wakil Dekan II, Ketua Jurusan, Gugus Penjaminan Mutu (GPM) dan Tim Pelaksana Penjaminan Mutu (TPPM) serta empat Koordinator Program Studi yakni Ekonomi Pembangunan (S1), Ekonomi Pembangunan (S2), Manajemen (S1), dan Akuntansi (S1). Partisipasi aktif level pimpinan ini menjadi hal positif bahwa implementasi Sijamu akan mendapat dukungan dari level strategis hingga operasional.

Materi bimtek difokuskan pada pemanfaatan menyeluruh aplikasi Sijamu, yang mencakup penginputan dokumen kurikulum, penetapan Capaian Pembelajaran Lulusan (CPL), serta penugasan penanggung jawab mata kuliah. Selain itu, dibahas pula pengisian Capaian Pembelajaran Mata Kuliah (CPMK) dan sub-CPMK sebagai bagian dari upaya integrasi kurikulum berbasis capaian. Lebih lanjut, peserta dibimbing dalam hal pemilihan metode dan instrumen asesment, perhitungan ketercapaian CPL, serta bagaimana sistem mendukung proses review dan penyegaran kurikulum. Semua proses ini diintegrasikan secara digital dalam Sijamu, sehingga pelacakan dan evaluasi dapat dilakukan secara berkesinambungan.

Tidak hanya itu, fungsi Sijamu sebagai alat monitoring dan evaluasi (Monev) pembelajaran juga menjadi sorotan, termasuk integrasi fitur audit mutu internal dan pelaksanaan tracer study. Fitur survei juga diperkenalkan sebagai komponen penting dalam mengukur persepsi pemangku kepentingan, baik internal maupun eksternal, terhadap kualitas layanan akademik dan pembelajaran.

Dalam sesi praktik, peserta mengakses langsung ke dalam aplikasi Sijamu dan melakukan simulasi melalui akun masing-masing. Ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi teknis pengguna Sijamu, sekaligus membangun kebiasaan dokumentasi mutu yang sistematis. Bimbingan teknis ini tidak hanya memperkenalkan fitur, tetapi juga menekankan urgensi implementasi sebagai bagian dari siklus PPEPP (Penetapan, Pelaksanaan, Evaluasi, Pengendalian, dan Peningkatan). Aplikasi Sijamu juga akan menjadi instrumen kunci dalam menjaga dan meningkatkan standar mutu pendidikan di UNIPA. Aplikasi Sijamu  tidak hanya menjadi arsip digital, tapi dapat menjadi ruang reflektif untuk pengambilan keputusan akademik yang berbasis data dan mutu.

Roadshow bimtek sistem informasi penjaminan mutu di FEB adalah yang perdana, dan akan dilanjutkan ke fakultas-fakultas lainnya di UNIPA. Dengan terselenggaranya kegiatan ini, LPMPP UNIPA berharap seluruh program studi di lingkungan Fakultas Ekonomi dan Bisnis dapat mengimplementasikan aplikasi Sijamu secara optimal dan menjadi contoh penerapan sistem penjaminan mutu digital yang adaptif, transparan, dan akuntabel.